|
TECHNIKUM
Podstawowe zadania w pracy z uczniami:
Klasa I:
- Zapewnienie
uczniom poznania specyfiki lokalnego i regionalnego rynku pracy w aspekcie
realizowanego kierunku kształcenia i kierunków pokrewnych.
- Przedstawienie
możliwości nabywania kwalifikacji zawodowych w trakcie nauki w szkole.
- Określenie
zgodności posiadanych przez uczniów predyspozycji z realizowanym kierunkiem
kształcenia.
Klasa
II:
- Praca
indywidualna z uczniami: reorientacja zawodowa w przypadkach niewłaściwych
wyborów, pomoc w przezwyciężaniu problemów szkolnych, wskazywanie możliwości
uzyskiwania kwalifikacji zawodowych w systemie pozaoświatowym.
Klasa
III:
- Rozwijanie
świadomości mobilności zawodowej i pobudzanie aktywności do poszukiwania
alternatywnych rozwiązań w różnych sytuacjach zawodowych i życiowych (w tym
bezrobocie i niepełnosprawność).
- Cechy dobrego
pracownika.
Klasa IV:
- Kształtowanie
umiejętności świadomego wyboru i poszukiwania pracy.
- Kształtowanie
umiejętności planowania dalszego rozwoju edukacyjno-zawodowego i kontynuacji
nauki w szkołach wyższych, szkołach policealnych i w systemie kształcenia
ustawicznego.
- Na poziomie
każdej klasy: włączanie uczniów, w szczególności we współpracy z nauczycielami
informatyki, do działań związanych z tworzeniem bazy informacyjnej.
Tematyka zajęć
a) rozwój samopoznania
- ocena własnych
zdolności i możliwości
- moje dobre
strony
- obraz własnej
osoby
- jak zdobywam
wiedzę
- wartości cenione
w pracy zawodowej
- badanie
zainteresowań
b)
kwalifikacje zawodowe
- system
potwierdzenia kwalifikacji zawodowych
- kwalifikacja
zawodów
- kształcenie
ustawiczne
c) rynek
pracy a kształcenie zawodowe
- lokalny i
regionalny rynek pracy
- struktura rynku
pracy
- trendy rozwojowe
w świecie zawodów i zatrudnienia
- wykorzystanie
posiadanych uzdolnień i talentów w różnych obszarach świata pracy
d)
planowanie kariery
- zupełność planów
i środki poszukiwań
- umiejętność
podejmowania decyzji
- indywidualny
plan działania
- poszukiwanie
alternatywnych rozwiązań w różnych sytuacjach emocjonalnych
- przygotowanie do
roli pracownika
- przygotowanie
podstawowych dokumentów potrzebnych przy ubieganiu się o pracę
- odbycie rozmowy
kwalifikacyjnej
All rights reserved.
Copyright 2006 by Michasielek™
|
